Centre Hospitalier
Intercommunal
Monts et Barrages

LE CHIMB RECRUTE

OFFRES D'EMPLOI

Les candidatures spontanées et les réponses aux offres d'emplois (cv + lettre de motivation) doivent être adressées : grh@chimb.fr ou à Centre Hospitalier Intercommunal Monts et Barrages Chemin du Panaud 87400 SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT Le CH Intercommunal Monts et Barrages de Saint Léonard-de-Noblat en Haute Vienne (87), composé de 247 lits répartis entre un service de Médecine-Soins Palliatifs, une Unité de Soins de Longue Durée, un service de Soins de Suite et de Réadaptation, un Service Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes et une unité Alzheimer, recrute :

Adresse :

CHEMIN DU PANAUD 87400 SAINT LEONARD DE NOBLAT

Email:

grh@chimb.fr

Responsable RESSOURCES HUMAINES-DIRECTEUR ADJOINT

Damien LAROUDIE
TEL : 0555564300

Infirmier/Infirmière de soins généraux

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public Durée du travail : 35h

Salaire Mensuel brut : 2 200,00/2 400,00€ /12.0 mois

   Profil souhaité
  • Débutant accepté 

DEMANDER LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES

Les missions

Assurer des soins en lien avec le projet thérapeutique du patient.

Identifier et gérer les situations d’urgence.

Assurer les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne en faisant preuve d’attention et de bienveillance.

Stimuler et assister le patient pour lui permettre de retrouver le maximum d’autonomie et assure une prise en soins globale et personnalisée.

Participer en collaboration avec l’équipe médicale à la prise en charge du patient

Aider le patient à envisager son devenir en partenariat avec la famille.

Participer aux réunions, staffs et s’impliquer dans les groupes de travail

Evaluer et prendre en soins la douleur

Médecin

Type de contrat : Praticien contractuel

Contacter : LE DIRECTEUR ADJOINT M Damien LAROUDIE 

Tél : 0555564300 ou  grh@chimb.fr

Les missions

Il participe à l’offre de proximité, à l’orientation et la coordination de la prise en charge des patients et contribue à structurer l’articulation ville-hôpital et l’articulation sanitaire-médico-sociale.
 
La demande de la population du territoire s’exprime à 4 niveaux 
Une prise en charge en phase aiguë : l’Hôpital de proximité doit donc bénéficier du plateau technique qui lui permettra d’y répondre.
Un suivi de qualité des pathologies cliniques (endocrino-diabétologie, gastro-entérologie, cardiologie, oncologie). Ce suivi concerne non seulement la prise en charge thérapeutique mais encore les « soins support » qui les composent et qui appellent des modalités particulières de fonctionnement (ex : réseaux) et de financement (ex : MIG).
Une meilleure articulation entre l’hébergement en institution et le maintien et/ou le retour à domicile qui passe par un travail collaboratif de l’ensemble des professionnels du territoire (structures sanitaires, médico-sociales et sociales, professionnels de santé libéraux).
Une offre de consultations externes assurées par des médecins spécialistes.
 
Capacité :
Médecine Soins Palliatifs : 10 lits
Hospitalisation de jour : 5 places
Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 35 lits
Unité de Soins de Longue Durée : 30 lits
 
EHPAD : 174 lits
Accueil de Jour : 6 places
PASA : 14 places
Soit 274 lits et places
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