Centre Hospitalier
Intercommunal
Monts et Barrages

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LE CHIMB RECRUTE

OFFRES D'EMPLOI

Les candidatures spontanées et les réponses aux offres d'emplois (cv + lettre de motivation) doivent être adressées : grh@chimb.fr ou à Centre Hospitalier Intercommunal Monts et Barrages Chemin du Panaud 87400 SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT Le CH Intercommunal Monts et Barrages de Saint Léonard-de-Noblat en Haute Vienne (87), composé de 247 lits répartis entre un service de Médecine-Soins Palliatifs, une Unité de Soins de Longue Durée, un service de Soins de Suite et de Réadaptation, un Service Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes et une unité Alzheimer, recrute :

Contact

MEDECIN
Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe médicale en place, nous recherchons un médecin permanent à temps partiel.
 
Vous êtes inscrit à l’ordre, et souhaitez travailler au sein de notre structure à taille humaine.
La dimension de l’établissement et nos plateaux techniques bien équipés permettent d’apporter une réponse rapide à vos besoins (labo, imagerie…). Nous vous offrons un confort de travail vous permettant d’obtenir la qualité de vie nécessaire à votre épanouissement.
Que vous soyez plutôt nature et grand espace ou citadin, tout est possible.
La localisation de l’établissement vous permet de résider sur Limoges ou de profiter du cout de l’immobilier intéressant et des grands espaces.
 
Vous participerez au tour d’astreinte.

Type de contrat : CDI  pour les services sanitaires de l’établissement (poste à 80%)

1 poste IDE Médecine

L’équipe de médecine est composée d’une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique. Elle bénéficie de 10 lits de médecine/lits identifiés soins palliatifs, de 5 lits d’HDJ et de 30 lits d’USLD

Travail 1 WE/2 en 7h45 poste matin, soir et journée possible, temps plein

Les missions principales sont :

  • Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale

  • Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique.

  • Réaliser les gestes techniques

  • Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes

  • Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité.

  • Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..)

  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, …) et actualiser le dossier de soins infirmiers

  • Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort

  • Surveiller l’état clinique du patient et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique

  • Accompagner les familles dans le cadre de l’accompagnement soins palliatifs

Profil de professionnels attendu: Infirmière (H/F) Diplômé(e) d’Etat souhaitant s’investir au sein d’un hôpital à taille humaine. Vous êtes autonome, responsable, rigoureux, organisé, vous savez et apprécier travailler en équipe pluriprofessionnelle et vous avez une bonne capacité d’adaptation.

Les + : Accès à des formations régulières, un Parcours d’intégration proposé à l’arrivée pour vous familiariser avec les outils et équipes, actions QVT régulières, établissement neuf, facile d’accès et certifié avec mention.

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1 poste vacant IDE en EHPAD
 
L’équipe de nuit du CHIMB est composée d’ infirmiers et d’aides soignants dynamiques et investis. Contacter le service des ressources humaines afin de découvrir le profil du poste. 
 

ASSISTANT QUALITE (50%)

Missions :
– Créer, mettre à jour et archiver les documents qualité en lien avec les processus. 
– Réaliser des enquêtes de satisfaction / questionnaires de sortie et communiquer les résultats lors des réunions institutionnelles
– Participer au pilotage de la démarche qualité, gestion des risques
– Participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles 
– Assurer l’organisation et le secrétariat d’instances/commissions diverses (CRUQPEC, CVS, SMQS) 
– Planifier les réunions des groupes de travail et en assurer le secrétariat
– Participer et/ou animer des réunions institutionnelles et des groupes de travail en relation avec son domaine d’expertise
– Sensibiliser les professionnels dans son domaine d’expertise
– Gérer et analyser des fiches de signalements des évènements indésirables 
– Gérer les fiches de réclamations 
– Gérer et analyser des fiches de traçabilité d’entretien des locaux 
– Assurer la mise en forme des statistiques Qualité (déclaration des évènements indésirables, résultats d’enquêtes, outils de traçabilité)
– Participer à la préparation des évaluations interne/certification 
– Tenir à jour et assurer la diffusion des livrets d’accueil des usagers
 
Compétences requises :
– Maitrise des outils bureautique (Word, Excel)
– Compétences rédactionnelles
– Rigueur dans l’exécution du travail
– Travail en collaboration 
– Capacités de communication transversale et pédagogique 
– Respect du secret professionnel : discrétion, tact
– Autonomie de travail, capacités d’organisation et de priorisation des activités
– Savoir rendre compte
AIDE SOIGNANT :

Possibilités de poste en CDI sur les EHPAD et services sanitaires du CHIMB (service de médecine et SMR) ; 

Les aides-soignants dispensent, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Ils peuvent exercer la fonction d’assistant de soins en gérontologie (EHPAD) après avoir suivi une formation spécifique les préparant à exercer auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées. Le service de médecine est quant à lui plus spécialisé dans la prise en charge palliative.
Leur travail est principalement accès sur :
– l’accueil et installation des entrants
– les soins d’hygiène et de confort
– l’alimentation du patient ou résident 
– le sommeil des patients ou résidents
– la surveillance de l’état de santé des patients ou résidents
– l’hygiène de l’environnement
– la mise à jour du dossier patient/résident 
– la participation aux animations mises en place.
– l’accompagnement des personnes en fin de vie, de leur famille et soins aux défunts.
– l’encadrement des étudiants
 
Les équipes du CHIMB est composée d’ infirmiers et d’aides soignants dynamiques et investis.
 
Travail 1 WE/2 au sein du service SMR ( 35 lits), Médecine/USLD/LISP(40 lits) et EHPAD (133 lits)
Travail en binôme IDE/AS au sein de chaque service
Période de travail : poste matin et/ou soir, temps plein
Sous la responsabilité du CDS. 
 
Profil de professionnels attendu:
Aide soignant (H/F) Diplômé(e) souhaitant s’investir au sein d’un hôpital à taille humaine. Vous êtes autonome, responsable, rigoureux, organisé, vous savez et apprécier travailler en équipe pluriprofessionnelle et vous avez une bonne capacité d’adaptation.
 
Les + :
Accès à des formations régulières, un Parcours d’intégration proposé à l’arrivée pour vous familiariser avec les outils et équipes, actions QVT régulières, établissement neuf, facile d’accès et certifié avec mention.
 

Le Centre Hospitalier Intercommunal Monts et Barrages recrute un pharmacien pour sa pharmacie à usage intérieur (PUI). Ses missions seront réalisées sur la direction commune monts et barrages et particulièrement les PUI de ;

  • Châteauneuf La Forêt ; EHPAD du Puy Chat (133 lits)
  • Eymoutiers ; EHPAD de la Pelaudine (84 lits)
 

 

 

Adresse :

CHEMIN DU PANAUD 87400 SAINT LEONARD DE NOBLAT

Email:

grh@chimb.fr

Responsable RESSOURCES HUMAINES-DIRECTEUR ADJOINT

Damien LAROUDIE
TEL : 0555564300

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